开展下基层察民情解民忧活动,察民情,访民情,解民忧

本文给大家介绍开展下基层察民情解民忧活动,以及察民情,访民情,解民忧对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

新时代“访民情,惠民生,聚民心;驻村工作”七项重点任务是什么?七项任务

不只七项工作,具体如下。

1、驻村干部工作职责:

(1)对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众,把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

(2)协助所驻村理清经济发展思路,抓好招商引资、项目谋划等工作的落实,协助解决经济发展中遇到的难题。

(3)认真组织布置各项中心工作的实施,按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

(4)进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧,积极为村民办实事、办好事,解决实际困难,随时掌握基层干部和群众的思想动态,注意做好思想政治工作。

(5)负责参与所驻村重大事项的决策,如宅基地指标发放工作,村内三资管理工作,村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

(6)抓好驻村的稳定工作,负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

(7)做好困难群众的访贫问寒工作,及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定,要积极参与,认真调查,确保应保尽保。

(8)随时掌握村内其它一些敏感问题,及时向领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况,村内无批示建房情况等。

(9)每周向领导进行一次包村工作汇报,如遇重大或紧急事项,随时进行汇报。

2、为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶, 在一些贫困村进行蹲点,即我们说的驻村,这样的干部我们也称其为驻村干部。 他们在村里蹲点,开展调研,进行分析,收集村民困难, 主动与上级部门联系,帮助村里出点子,的确为村级经济发展起到积极作用。

3、驻村干部要做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心,在调查摸底基础上,认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。做党群关系的联络者。倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题,密切党和人民群众的血肉联系。做勤俭节约的带动者。驻村任职干部大部分时间吃住在村,要严于律己,朴素节俭,做到在艰苦环境中迎难而上,用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部,为转变干部作风起到良好的表率作用。

如何做好新形势下社区维稳工作

方法如下:

一是完善规章制度。对现有制度进行全面梳理,建立信访责任追纠制度,从诱发源头到办理终结的每个环节,都细化区分,责任到人。建立信访登记备案制度,将信访工作纳入重点工作责任目标管理考核。

二是畅通信息渠道。要把矛盾处理在萌芽状态,就必须实行工作重心下移,把各项工作做细、做实。建立信息报送机制。要扩充信息员队伍,向下延伸到村民小组,从组到村、到乡、到区,实行信息一天一报送,重大信息即时报送,彻底解决信息不灵的问题,为做好接访处访工作争取主动。

三是强化交流沟通。认真对待每一件群众来访工作,督促有关部门及时解决;对一时不具备解决条件的,认真做好解释工作,取得理解。对不符合法律、政策规定的,耐心做好疏导工作,引导信访人依法理性提出诉求。

四是加强稳控防控。充分发挥各级干部听民声、表民意作用,加强同信访工作人员的联系,定期开展调研座谈活动,最大限度地将信访问题化解在基层,把矛盾消灭在萌芽状态,真正发挥好信访信息员的“前卫”作用。

关于开展"三必问,三必谈工作"心得体会

三问三解心得体会 一、突出先进性建设,全面加强思想政治建设

1、以开展“六个推动”活动为抓手,加强领导班子思想政治建设。推动党性养成,推动思想解放,推动能力提升,推动团结共事,推动作风转变,推动勤政廉政。

2、加强“四个体系”建设,提高干部培训质量,提升能力素质。一是加强培训网络体系建设,二是加强师资队伍体系建设,三是加强培训基地体系建设,四是加强制度体系建设。

3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求,从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发,切实加强村级主要干部教育培训,深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。

4、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。

5、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课,讲稿在洛南党建网刊发,系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性,为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动,每人全年讲党课不少于12个专题。

6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征,贴近生产生活和党员干部思想实际,主题鲜明集中,形式灵活多样,内容丰富多彩,解决实际问题,准备充分、组织严密”等要求,全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活,每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。

7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研,进行理论创新。

8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神,进行理论创新。各基层党组织重点研究在新的历史起点上,如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。

二、突出执政能力建设,深化干部人事制度改革

9、加大“四个力度”,深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度,加大重点项目推进力度,加大薄弱环节的攻坚力度,加大探索创新力度。

10、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。

11、探索“五型机关”建设长效机制,加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。

三、以深化“为民服务,创先争优”为重点,加强作风建设

12、深入开展“三个年活动”。结合本地(单位)实际,探索形成长效机制,创建精品示范点。

13、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主,深化拓展“为民服务,创先争优”,在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动。

14、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位,分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优,积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优,强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。

15、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。

16、推行“三问三解”群众工作法。以深入开展“深入基层,为民服务,创先争优”活动为总揽,以扎实开展“三个年活动”为核心,组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际,问需于民、问计于民、问政于民,解民忧、解民愁、解民困,联系群众、服务群众。

17、继续以“三亮三创三评”为载体,深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

18、以“察民情、解难题、促发展、保稳定”为主题,深入开展“党员干部下基层、为民服务建新功”活动。

19、以“四化”建设为着力点,推进机关、部门、单位核心职能的履行。“四化”即:坚持人本化的工作理念,实行标准化的工作规范,讲究精细化的工作方法,追求质量化的工作效果。

四、以“深入基层,为民服务”为动力,深入开展“基层组织建设年”活动

20、基层党建工作——推进“四化”、强化“五基”。“四化”即:围绕提高基层党建工作科学化水平,着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。“五基”即:一是以功能建设为重点,健全“基本组织”,做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点,建强“基本队伍”,做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点,开展“基本活动”,做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点,健全“基本制度”,做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点,落实“基本保障”,做到责任明确、保障有力。

21、在企业、事业和“两新组织”基层党组织开展“强组织、增活力,创佳绩”主题实践活动。以“基层组织建设年”活动为总揽,着力解决基层组织建设中的突出问题,着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,着力完善加强基层组织建设的体制机制,注重提升基层党组织书记的素质,激发党员队伍的生机与活力。

22、开展“四包三扶”活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法,包村、包企业、包基层单位、包项目实施,积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富,帮扶薄弱基层党组织整建提高,帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。

23、开展党政机关、部门、事业单位党组织“1+3”结对联建活动。每个单位党组织要与“1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织”联创联建,做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做,实现资源共享、优势互补。要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友,采取“一帮一”、“一帮多”等方式,帮助解决实际困难。

24、创建“双二三”致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本,以建设生态型、循环型、优质高效型“五大洛字牌”主导产业基地为依托,以“每户农户培育二至三个增收致富财源,参加二至三个农民专业合作社”为目标,在农村基层党组织实施“双二三”致富增收工程,深化“三树三强三跨越”主题实践活动,深入开展“升级晋档,科学发展”活动。

25、在农村基层党组织开展“5个3”集中整建活动。在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村,开展集中整顿创建工作。主要任务是:开展“三个整顿”即:整顿党务,加强农村发展党员工作;整顿财务,加强村级集体负债清理化解;整顿村务,加强农村社会管理创新。强化“三个民主”即:强化民主决策、民主管理、民主监督。规范“三个公开”即:规范党务公开、村务公开、财务公开。建立“三个中心”即:便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。实现“三个创建”目标即:经济社会率先发展村即一类村,创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村,创建特色品牌村;欠发达村,创建平安和谐村。

26、各镇全面推广“文建明工作法”,深化乡镇机构改革,促进职能转变。

27、开展党代表“一岗双责”联系服务基层活动,发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。

四川省基层人大代表坚持与人民群众“面对面”、“心贴心”沟通,主动察民情、听民声、集民智、解民忧,有

A

试题分析:①符合题意,材料中“四川省基层人大代表坚持与人民群众“面对面”、“心贴心”沟通,主动察民情、听民声、集民智、解民忧”可体现。②不符合题意,人大代表的权利是人民赋予的。③不符合题意,人大代表由人民直接或间接选举产生。④不符合题意,人大代表代表人民统一行使国家权力。因此保留①,选择A。

点评:此类试题要求学生掌握人大代表的权利和义务。权利:人大代表代表人民在国家权力机关行使管理国家的权力,除审议各项议案、表决各项决定外,还享有提案权和质询权。义务:人大代表代表任民德利益和意志,依照宪法和法律赋予的各项职权行使管理国家的权力。人大代表在自己参加生产、工作和社会活动中,协助宪法和法律的实施,与人民群众保持密切联系,听取和反映人民群众的意见和要求,努力为人民服务,对人民负责,并接受人民监督。本题难度适中,考查学生根据书本知识结合材料进行分析的能力。

对开展机关干部下基层活动有哪些好的建议,如何改进

从机关走向基层,面对角色的转变、岗位的变化,干部下基层应该怎么干,干什么?笔者认为,应从以下几个方面入手,帮助农村解决在同步小康进程中遇到的实际困难和问题,加快推进同步小康建设步伐。

驻下来,树形象。干部下基层首先要解决思想认识问题。下基层不是镀金,不是走程序,而是与群众“零距离”接触、“心贴心”沟通、“面对面”交流,为群众办一些看得见摸得着的实事。干部下基层这项工作涉及人员多,群众关注度高,一定要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。工作中坚持与基层干部群众同吃、同住、同劳动,不做违背群众意愿的事,不增加基层干部群众的负担。要切实防止弄虚作假,破除消极应付的思想,努力创造出经得起群众和历史检验的业绩。

察民情,解民忧。体察民情、了解民意,是干部在基层开展工作的前提和基础。干部下基层要利用这次拜群众为师、向群众学习的好机会,和群众打成一片。通过采取开座谈会、走访调查、问卷调查等方式,开展社情民意调查,记好民情日记,深入了解群众所思、所想、所盼、所忧,把群众的愿望和要求作为开展工作的依据。对了解到的情况要准确分析、科学判断,提出合理建议,为基层发展谋思路、出点子。同时,要发挥在机关工作的文字写作、信息化办公等特长,对基层创造的好经验好方法,要总结提炼,宣传推广。

转角色,当学生。基层是一本永远读不完的无字书,是一道永远做不完的解答题。基层干部的丰富经验需要我们去请教,基层群众的生动实践需要我们去学习。干部下基层要本着学习的态度,保持谦虚谨慎的态度、不骄不躁的作风,带着对群众的真情实意和深厚感情,脚踏实地干好每一件事情。万不可以“先生”姿态自居,工作伊始就指手画脚,乱发号指令,而是要甘当“学生”,不耻下问,求智于民、问计于民,尽快熟悉基层环境,打开工作局面。

勤思考,搭桥梁。基层工作,面对人民群众、处理具体事务的时候较多,有些问题解决起来可能需要一定的时间,万不可急于求成,也不要期望值过高,遇到问题要勤思考、想周全,找准问题的症结,对症下药,努力提高洞察事务、解决实际问题的能力。要充分发挥对省、市机关部门比较熟悉,对项目报批程序比较了解,以及在机关工作时的人力资源优势,为基层干部当好桥梁,带着基层干部一起对接产业项目,有的项目不仅需要到市里对接,还需要到省里对接,因此一定要拿出锲而不舍的决心和意志,不达目的不罢休的干劲和韧劲。

量力行,办实事。干部下基层工作,不一定是要招商引进几十万、甚至上百万的大项目,或是帮助发展一个大产业,促进当地经济社会发展才算是帮扶。要脚踏实地、量力而行,深入群众生产生活,从小事、平凡事做起,从点滴做起,力所能及地为老百姓办实事、办好事、解难事,真正让群众得到干部下基层带来的实惠。通过我们的努力,帮助一户极贫户实现脱贫,帮助成绩落后的学生成绩进步,这些都是帮扶的成果。

抓工作,促提高。干部下基层贵在实干、重在实效,要当好政策宣传员、致富信息员、技术辅导员和民生服务员,让群众真正感受到干部下基层带来的变化、得到的实惠。基层是培养和锻炼干部的大舞台,要把参加下基层工作当成人生难得的机遇。要通过在深入了解基层实情中,增进与群众之间的感情;要通过在为基层办实事中,提高处理复杂矛盾、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力;要通过在下基层工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、建功立业,使个人的人生观、价值观和工作水平有一个大的提升。

开展下基层察民情解民忧活动的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于察民情,访民情,解民忧、开展下基层察民情解民忧活动的信息别忘了在本站进行查找喔。